——博亞惠農東北紅豆杉項目組側記
在博亞惠農，有這樣一群特別的員工，他們用自己的勇敢、頑強、熱情和敬業(yè)，用實際行動詮釋著新農人本色。他們就是作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、素質過硬、勇于擔責的東北紅豆杉項目組，一群團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的時代新農人。
紅豆杉是第四紀冰川遺留下的古老樹種，其提取物紫杉醇有極高的經濟價值、藥用價值和環(huán)保價值，是世界上公認的瀕臨滅絕的天然珍稀抗癌植物，為國家一級珍稀保護樹種。但是，紅豆杉對生存環(huán)境的要求非常苛刻，不僅怕水淹還怕干旱、怕高溫，人工培養(yǎng)難度很大，正常的存活率只有25%左右，基本上不能大規(guī)模生產，一直阻礙著紅豆杉人工種植的規(guī)?；l(fā)展。
為解決這一瓶頸難題，陳洪吉教授帶領研發(fā)人員迎難而上，于2013年組建了博亞惠農東北紅豆杉項目組。項目組結合盤錦的地質環(huán)境特點，選取東北紅豆杉為試驗樹種，精心培育，經過四年的攻關與總結，尤其是在基質選擇和溫濕管控方面積累了大量實踐經驗，實現(xiàn)了東北紅豆杉苗的大規(guī)模增殖，并在東北紅豆杉生根方面取得了重大突破，逐漸摸索出成熟的、系統(tǒng)的大規(guī)模培育技術，成功培育出品質一致的300多萬株東北紅豆杉種苗。
東北紅豆杉種苗生根培育成功，生根難問題解決了，下一個問題就是規(guī)?；N植，組建繁育基地，著手實施東北紅豆杉的標準化、工廠化種植，進而開展種苗生長觀測活動，最終優(yōu)化東北紅豆杉之前的育苗格局。
2017年4月初，公司在盤山縣高升鎮(zhèn)東幺村流轉土地651.2畝，成立了東北紅豆杉繁育基地。4月18日，東北紅豆杉基地主任印寶石率第一批管理人員進駐基地。當時，一片一望無際的土地上，只有一間裝物料的活動板房，沒水、沒電、沒地兒住，只好搭個窩棚先住著。最后，在姜明玉、康桂宏、宋樸武三位副總的帶領下，大家用竹片搭建了一間簡易職工宿舍。職工宿舍建完后，迎接東北紅豆杉進場工作有條不紊地展開了，打井、分苗、鋪裝水管線、各種設備進場……
經過10多天的精心籌建，各項生活、生產用基礎設施都建設完成，但是不具備遮蔭條件。而東北紅豆杉幼樹最忌強光暴曬，造林后必須抓好遮陰工作，否則將前功盡棄，尤其是反季節(jié)栽植更無法避免強光暴曬和高溫蒸烤。于是，陳教授大膽提出了《東北紅豆杉反季節(jié)全光噴霧栽植操作方案》，這也是最近幾年他和科研人員們得出的最可行的論證。然而，面對如此嬌貴的東北紅豆杉，大家還是有些擔憂，畢竟在國內沒有“東北紅豆杉反季節(jié)全光噴霧栽植”的先例，更無經驗可循，很多人擔心拿捏不準全光噴霧操作的技術要領。因此，陳教授又制定了《東北紅豆杉反季節(jié)栽植操作流程》，人手一份，還進行了現(xiàn)場實務培訓，力爭讓大家心里有譜，下手有準，減少失誤。
經反復研究論證，最終確定5—6月為東北紅豆杉反季節(jié)栽植的最佳時期。隨著栽植日期的臨近，東北紅豆杉基地的每個人都產生了極強的緊迫感、嚴峻感，同時他們也把責任感、使命感深深印在腦海中。為保證東北紅豆杉的高成活率，無論技術總工、副總經理還是基層管理人員，集體向集團公司立下了“軍令狀”，莊嚴承諾：因管理問題導致東北紅豆杉成活率不高，全體管理人員將引咎辭職。
5月5日，第一批滿載著全體員工厚望和寄托的種苗進場。與此同時，東北紅豆杉基地“反季節(jié)全光噴霧栽植”攻堅戰(zhàn)也全面打響。上至公司副總，下到基層管理員工，人人以身作則，陳教授率技術人員提供現(xiàn)場技術指導、姜總隨時保證基地供水、康總現(xiàn)場主抓栽植質量，宋總帶領工人負責生產作業(yè)，確保哪里有需要就出現(xiàn)在哪里，力保東北紅豆杉栽植工作順利開展。
為提高東北紅豆杉的成活率，在陳教授的嚴格要求下，每天廠區(qū)棚內起苗數(shù)量、苗根保留長度、運苗注意事項、東北紅豆杉基地栽植多少苗、栽植后小苗大水灌溉的時間與次數(shù)、葉面微噴的時間與次數(shù)、肥藥用量與噴灑時間，以及起苗前煉苗方法等，都有著嚴格、明確的規(guī)定，不得隨意違規(guī)。所有管理人員都盡職盡責，個個身先士卒，基地里到處都是忙碌的身影！付梟男在檢驗種苗等級和苗根定量打包情況；劉靜和張玉玲正緊張地統(tǒng)計臺面數(shù)量、苗木栽植數(shù)量、計算大水灌溉和施肥時間、記錄萌芽率和生長量；閆向男負責控制肥藥配比，并跟蹤檢查栽植質量，檢查栽植深度與株行距及生根粉的用量；李鑫除監(jiān)督栽植質量外，重點監(jiān)控栽后澆水次數(shù)與用量，尤其是葉面噴水工作不得馬虎；劉瑞國帶領工人跟在李鑫身旁，隨時接收噴灑葉面水命令；翟思明監(jiān)管苗木扶植并負責后期定期大水灌溉工作……
東北紅豆杉項目組人員都放棄了休息時間、放棄了與家人團聚的機會，始終斗志昂揚地堅守在第一線。遇到天氣突變、人手短缺、缺水、剩苗等問題，大家都主動加班，甚至栽植到深夜。尤其是六月份，是反季節(jié)全光噴霧栽植困難最多最大的月份，高溫大旱，東北紅豆杉栽植時用水量較大，使后期灌溉水供應不足，眼看著新栽的小苗一點點發(fā)蔫，大家都急得如熱鍋上的螞蟻一樣！姜總率維修隊連夜打井，竭盡全力保障供水；宋總千方百計加派人手，并抽調水車運水支援；康總則寸步不離地管控著小苗的栽植質量；個別物料短缺，印主任不顧術后病痛彎著腰，騎著電動車一趟趟搬運材料；70來歲的陳教授不顧頭上的傷，頂著烈日逐棚督查苗木成活情況……他們不畏艱辛，吃苦耐勞，克服了五月的大風、六月的干旱、七月的高溫等惡劣條件，日夜守護著東北紅豆杉，用厚實的雙手辛勤地耕耘著、奉獻著！
不論狂風暴雨，不管烈日酷暑，他們以公司為家，默默守護這片土地上那一抹綠色的風景。人們能經?？吹剿麄兒顾疂裢敢卤场⒗鄣米卟粍勇返臉幼?，可他們卻沒有怨言、沒有牢騷，認真做好一點一滴，用實際行動建造出一片綠海。截至7月10日，東北紅豆杉基地建成大棚400棟、栽植東北紅豆杉2800000株，平均成活率超過90%，反季節(jié)全光噴霧栽植技術應用成功，東北紅豆杉規(guī)模化種植難題被全面解決，現(xiàn)已順利進入管護階段。
在陳教授的指揮下，在三位副總的直接管理下，在200余名工友的大力支持下，憑著實干精神和對工作用心負責的態(tài)度，以及對企業(yè)無比的忠誠感，項目組克服了重重困難，創(chuàng)造性地完成了任務。這次任務的完成，標志著博亞惠農的東北紅豆杉繁育將全面進入專業(yè)化、工廠化、標準化生產階段，也意味著博亞惠農將在中國苗木市場的發(fā)展史上掀起新高度。這次任務的完成，不僅對我國東北紅豆杉的大規(guī)模種植起到積極的推動作用，還對野生品種起到積極的保護作用，更具有里程碑意義。
在這群人身上，我們真正看到了企業(yè)精神的綻放，時代新農人的精神風貌和偉大品格。雖然他們年齡不同，身份各異，卻都有一顆火熱的心，一絲不茍的工作態(tài)度，一份執(zhí)著的信念，一種強烈的敬業(yè)精神，時刻用自己的一言一行帶給集體正能量，是當之無愧的企業(yè)基石！
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